Visie.
Voor de bewoners wordt een (t)huis gecreëerd die is aangepast aan de noden en behoeften van elke individuele bewoner. Het dagelijks leven sluit zo nauw mogelijk aan bij het leven van voor hun verhuis.
Onze visie.
Voor de bewoners wordt een (t)huis gecreëerd die is aangepast aan de noden en behoeften van elke individuele bewoner. Het dagelijks leven sluit zo nauw mogelijk aan bij het leven van voor hun verhuis. Het woonzorgcentrum wil voor iedereen een plek zijn waar het fijn wonen is en omdat iedereen uniek is willen we vanuit een vraag gestuurde werking een antwoord bieden op de noden en behoeften van iedere persoon.
Hiervoor staat het interdisciplinair team dagelijks klaar, om met de nodige deskundigheid, professionaliteit én ervaring de bewoners bij te staan in hun dagelijkse activiteiten. Deze visie wordt gedragen door onze kernwaarden:
WARME ZORG
’we zie joen gèren’
Met warme zorg streven we ernaar om een sfeer te scheppen waarin iedere bewoner zich veilig voelt en geen angsten ervaart door een goede oriëntatie. De bewoners in Ons Geluk leven en wonen niet enkel in nabijheid van elkaar maar ook in de nabijheid van de medewerkers. Een oprechte band opbouwen en koesteren met alle bewoners, is de taak van iedere medewerker.
Onze bewoners wonen niet in onze werkplaats maar wij, de medewerkers, zijn aanwezig in hun (t)huis. Een omgeving die huiselijk en vertrouwd aanvoelt en waar iedere bewoner maximaal kan genieten van vrijheid in alle facetten van het woord en de betekenis.
Een huis wordt een thuis wanneer er ruimte is om te genieten met vrienden en familie. Daarom staan de deuren open en heten we iedereen welkom om samen met onze bewoners en medewerkers mooie momenten te beleven.
RESPECT
’we en joen gèren
gelik daj ziet’
Iedere bewoner die bij Ons Geluk komt wonen verdient het om op een respectvolle manier benadert te worden. We hebben respect voor de bewoners zijn of haar heden, verleden maar ook voor de toekomst. Bij Ons Geluk kunnen bewoners én medewerkers zijn wie ze zijn en bestaan er geen vooroordelen. Dagelijks op een respectvolle manier omgaan met de andere zoals je zelf behandeld wil worden is een basisprincipe.
AUTONOMIE
’we laoten joen je eigen dieng doen’
Binnen Ons Geluk streeft het interdisciplinair team ernaar om een context te creëren waar elke bewoner maximaal uitgedaagd wordt naar zelfstandigheid. Iedere bewoner wordt gestimuleerd om de (zorg)regie in eigen handen te nemen. Door het uitvoeren van betekenisvolle activiteiten, blijven bewoners diverse rollen vervullen en blijft men kwaliteit van leven ervaren. Hierbij wordt steeds vertrokken vanuit de persoonlijke kracht en het resterende vermogen die iedere bewoner in zich heeft.
De persoonlijke vrijheid, waarbij de bewoners recht hebben op het maken van eigen keuzes, is de rode draad doorheen de volledige werking.
VERBINDEN
’we bringen junder gèren tope’
Als je mensen respecteert en graag ziet, ontstaat er een mooie synergie die leidt tot verbinden. Vanuit deze verbondenheid tussen mensen ontstaan er betekenisvolle relaties die bijdragen tot een positief eigenwaarde gevoel. Door bewoners en medewerkers te verbinden wordt er steun en kracht verleend aan de diverse relaties waardoor mensen kunnen geven en ontvangen. Deze vorm van wederkerigheid zorgt ervoor dat mensen gezien en gehoord worden.
Vanuit het woonzorgcentrum zetten we dagelijks in op het verbinden in de kleine zaken van het leven.